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【勤廉发投创建】杭州发投集团:从严管理监督干部 从“关键少数”抓起

作者:邓文珺 编辑:党群工作部 发布时间:2023-09-12 08:51:00 点击数:1384

为贯彻落实全面从严治党要求,深入推进勤廉发投建设,杭州发投集团党委紧盯“关键少数”,加强对“一把手”监督,扎实开展下属单位“一把手”个人重要事项报告工作,进一步强化对党员干部的日常监督管理。

集团党委通过制度建设、业务培训、集中填报、抽查核实,以更高要求、更严标准抓实抓细个人重要事项报告工作。制定并出台了《深入推进“勤廉发投”建设实施办法》《关于加强党员干部“八小时以外”监督管理办法(试行)》等制度,把下属单位“一把手”开展个人重要事项报告工作写进制度。组织集团各部门、各子公司“一把手”共20人开展学习贯彻《领导干部报告个人有关事项规定》动员部署暨2023年首次集中填报业务培训,进一步严明纪律要求,不得迟报、漏报、瞒报等,确保填报对象“全覆盖”。

下一步,集团党委将从严把好“审核关”,不定期对个人重要事项进行抽查核实,把个人重要事项执行情况作为干部年度考核、评先评优和提拔任用的重要依据,切实增强“关键少数”主动接受组织监督的政治自觉和思想自觉。

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