威廉希尔

杭州发展供应链公司党支部全面深入贯彻落实新时代党的建设总要求，通过政治建设引廉、廉政教育护廉、建章立制固廉、责任担当践廉等四个“廉”动，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，为实现企业高质量发展提供纪律保障。

强化政治建设引廉，把好“勤廉之舵”

坚持强化政治引领，不断增强建设勤廉企业的政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强政治理论武装。把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神作为支委会“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、严明党的政治纪律和规矩等重要论述，全面落实中央和省、市纪委全会精神，推动政治理论学习常态化、制度化，引导党员干部提高政治“三力”，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。落实从严治党责任。支部书记认真履行党风廉政建设主体责任，压实班子成员“一岗双责”，形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局。通过支委班子上廉政专题党课，组织党员干部职工签订《党风廉政建设责任书》、每季度召开党风廉政建设部署推进会及警示教育会、经常性开展谈心谈话加强对党员干部职工“八小时”以外的监督、开展廉洁宣誓等形式，落实落细集团党委勤廉发投建设各项措施，推动“勤廉发投”建设工作走深走实。

强化廉政教育护廉，铸牢“勤廉之魂”

抓好党员干部廉政教育，筑牢防腐拒变防线。抓好警示教育。通过常态化传达学习中央、省、市纪委监委通报的典型案例、集中观看警示教育片、节前廉洁教育提醒，赴南康唐江镇开展“银企党建共建 共铸清廉盾牌”主题党日活动等形式，引导党员干部知红线、守底线，时刻保持赶考的清醒和坚定。抓好廉洁教育。充分利用好廉洁文化长廊、宣传展板等文化阵地，让“廉无处不在”，营造了崇廉拒腐的浓厚氛围。结合“青廉行”活动，由支部书记牵头，开展新员工入职谈话,切实提高年轻干部廉洁自律意识，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。通过发放《家属助廉倡议书》、赠送《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等形式开展廉政家访活动，引导干部职工家属当好“廉内助”，筑牢家庭“护廉网”。

强化建章立制固廉，夯实“勤廉之基”

通过制度建设、风险防控，逐步形成了制度管人、管事、管权、管钱的运营管理制度体系，推进公司合规管理。加强机制体制建设。结合公司实际，进一步加强内部规章制度建设，定期排查廉政风险隐患，修订完善议事规则、《业务定价执行标准》（2023版）、《采购操作细则》等制度，补齐制度短板，扎牢制度笼子。同时，加快供应链业务系统建设，实现项目监管全流程数字化管理，进一步提高项目全流程、全链条风险防控和内部监督机制。完善内控体系建设。结合业务实际，在行业准入、客户开发、尽职调查、投后管理等方面完善相应制度，加强上下游资信、货物真实性等审查；合规开展投后管理，通过实地考察、远程实时监控、定期盘存、第三方核验等多种方式保障货物真实与安全，全面优化供应链的商流、物流、资金流和信息流；通过项目复盘等方式，不断增强风险防控意识，综合运用协商、诉讼、市场化处置等多种方式，加大风险资产处置力度，努力提升风险防控水平和风险处置能力，为公司高质量发展奠定良好基础。

强化责任担当践廉，恪守“勤廉之本”

聚焦“作示范、勇争先”要求，厚植勤廉优良作风，围绕中心、服务大局，充分发挥供应链金融优势，助推地方经济发展、产业升级。践行担当，服务实体展现新作为。紧紧围绕我市“三大战略、八大行动”，认真对照“1+5+N”工业倍增升级行动方案，倾力打造建材集采平台，以赣南大道快速路重点项目为切入点，累计实现采购建材3.36亿元，助力我市城市能级提升；加大对本地上市企业章源钨业、湾区上市公司同益股份、央企中铁五局、中铁隧道局等实体企业支持力度，累计10.03亿元提供供应链综合服务，助力企业高质量稳健发展。因企施策，业务创新取得新实效。大兴调查研究之风，以调研开局，着力解决企业发展“卡脖子”的痛点堵点难点问题，坚持发挥供应链金融优势与客户实际情况相结合，创新帮扶措施，践行国企责任担当。如联合县域国有企业创新实施铜制品存货动态仓储监管，在保证企业正常生产经营的前提下，有效盘活库存资产，为本地龙头企业金一电缆累计提供2.7亿元供应链金融服务。