威廉希尔

勤廉建设是一项长期的、动态的系统性工程，必须要以永远在路上的韧劲持续推进。杭州发展保理公司党支部坚持久久为功，强化廉洁建设，深植廉洁理念，压实廉政责任，扎实推进“勤廉发投”建设，用实际行动擦亮清廉底色。

坚持党建引领，强化廉洁建设

保理公司党支部牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对全面从严治党提出的新要求，不断推动全面从严治党向纵深发展，强化党风廉政建设，始终绷紧“廉政弦”，筑牢“三不腐”防线，引导党员干部增强纪律观念、底线意识，从思想上、行动上遵守集团各项管理制度，做到防微杜渐，防患于未然。公司党支部严格规范上会流程，“三重一大”事项事前转发或抄送集团纪检监督员，履行前置通报程序，强化纪检监察监督，降低决策风险。今年以来公司党支部共组织召开支委会15次，前置研究公司重大业务项目6个，有利支持了公司业务发展，推动了公司高质量发展。截止8月底，公司实现业务投放33笔，新增投资额8.69亿元，较去年同期增长390.96%，公司持续稳健经营，无不良投资。

深植廉洁理念，筑牢拒腐防变防线

保理公司党支部开好廉政第一课，2023年开年之春举行了廉政廉洁专题党课，组织党员、入党积极分子及业务条线人员开展“廉洁保理、有你有我”廉洁公开承诺签字活动，不断提升员工廉洁意识。同时在五一、端午等重要节假日，通过召开节前廉政教育会，在工作群里发布自律通知，开展典型案例警示会等多种形式，强化党风廉政教育。充分利用公司办公场所有限空间，以公司宣传栏、微信群、悬挂横幅等形式，营造勤廉文化氛围，让廉洁理念深植员工内心。

加强组织领导，压实廉政建设工作责任

保理公司党支部严格落实“两个责任”。聚焦关键少数监督，组织签订《党风廉政建设责任书》、《党员干部廉洁承诺书》等，将责任具体到岗到人，持续推动“两个责任”“一岗双责”落实。另一方面明晰分工、着力管控、履责留痕，对涉及“人”、“财”、“物”及业务审核等重点岗位和重要人员开展谈心谈话，掌握员工思想动态，做好提示提醒，把党风廉政建设责任落实到日常工作中，确保党风廉政建设责任传递到一线。