威廉希尔有限责任公司入围体检与背景调查人员公示
作者：组织人事部 编辑：党群工作部 发布时间：2023-11-15 09:39:00 点击数：20533
根据《威廉希尔2023年公开招聘公告》，应聘者按照第一轮面试成绩占比40%，第二轮面试成绩占比60%计算总成绩（四舍五入保留小数点后2位）计算总成绩，985院校全日制本科毕业的，在本人总成绩上加2分；985院校全日制硕士研究生学历的，在本人总成绩上加3分；以上符合多项条件的可累计加分。根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定进入背景调查和体检的拟录用候选人。现将体检及背景调查有关事项公示如下：
一、入围背景调查和体检人员公示名单
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岗位 |
名字 |
性别 |
手机号 |
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工控集团总工程师 |
黄超 |
男 |
152****8608 |
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子公司矿产技术岗 |
江卜明 |
男 |
150****9609 |
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子公司技术研究岗 |
黄晓兵 |
男 |
188****8020 |
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子公司技术研究岗 |
陈灵 |
男 |
191****3693 |
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子公司矿产技术岗（应届生） |
蓝升 |
男 |
188****8510 |
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子公司法律事务岗 |
叶秋林 |
女 |
188****2583 |
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子公司法律事务岗 |
曾园园 |
女 |
177****7046 |
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子公司投资管理岗 |
温里辉 |
男 |
188****9273 |
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子公司业务岗（应届生） |
杨震 |
男 |
180****2929 |
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子公司业务岗（应届生） |
刘宇轩 |
男 |
185****0199 |
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子公司信息技术岗 |
兰松年 |
男 |
131****0902 |
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子公司信息技术岗 |
曾庆云 |
男 |
183****0526 |
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子公司信息技术岗（应届生） |
曾焘 |
男 |
182****4045 |
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子公司信息技术岗（应届生） |
张小军 |
男 |
136****4801 |
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子公司信息技术岗（应届生） |
刘涛 |
男 |
155****0930 |
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子公司信息技术岗（应届生） |
李爽 |
男 |
159****6095 |
二、 体检要求
入围体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关文件执行，需在市级三甲以上医院进行体检，体检费用自理。对体检不合格者不予招聘，对体检通过的岗位候选人确定为拟录用人选。
三、背景调查
对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。
四、其它
因体检、背调不合格或自愿放弃产生的职位空缺，视情况决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。
以上公示信息如有异议，请于2023年11月16日下午5点前向我公司反映。
咨询电话：0797-2167291
特此公示
威廉希尔有限责任公司
2023年11月13日