威廉希尔

威廉希尔纪委坚持将深化“以案促改”工作作为一体推进“三不”机制建设的有力抓手，推动问题整改、监督执纪、建章立制、警示教育同步发力，扎实做好查办案件“后半篇文章”，推动“以案促改”工作落地见效。

抓问题整改，促任务落实。紧盯巡视巡察以及欧阳忠案反馈问题整改落实，强化日常监督，严格销号管理。截至目前监督推动市委巡察反馈整改完成率92.6%；市纪委纪检监察建议反馈问题整改完成率91%。

抓监督执纪，促作风转变。抓住关键节点和重要环节，紧盯集团党员干部思想作风和纪律等方面的苗头性、倾向性问题，坚持问题导向，强化执纪问责。2021年有效运用监督执纪“第一种形态”处理16人，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，进一步推动了集团整体干部作风转变。

抓建章立制，促规范管理。注重发挥查办案件的治本效能，督促集团各职能部门及子公司坚持完善制度建设，切实补齐制度短板，不断深化标本兼治。2021年以来督促全集团在项目投资决策、财务管理等方面新增和修订制度72项，逐步形成科学规范的投资决策制度体系，助推企业高质量发展。

抓警示教育，促廉洁从业。注重“身边事”教育“身边人”，运用欧阳忠、管运标等典型案件，常态化开展警示教育培训，筑牢干部职工拒腐防变思想防线，充分发挥案件的震慑和警示作用。2021年组织并督促集团各党支部开展警示教育34次，670余人次接受了警示教育。